ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1.Учреждение реализует программы подготовки спортивного резерва и программы спортивной подготовки в течение всего календарного года, включая каникулярное время (учебный год в Учреждении начинается с 1 января).

3.2. Тренировочные занятия в отделениях по видам спорта Учреждения проводятся в соответствии с годовым учебным планом, рассчитанным на 46 недель тренировочных занятий, непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель в условиях оздоровительного лагеря и (или) по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

3.3. Количество обучающихся и лиц проходящих спортивную подготовку в группе, их возрастные категории, а также продолжительность учебных занятий зависят от направленности программ подготовки спортивного резерва и программ спортивной подготовки и определяются программами Учреждения.

3.4. Использование при реализации программ подготовки спортивного резерва и программ спортивной подготовки методов, средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся и лиц проходящих спортивную подготовку, запрещается.

3.5. При реализации программ подготовки спортивного резерва и программ спортивной подготовки Учреждение может организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха обучающихся и лиц проходящих спортивную подготовку, родителей (законных представителей).

3.6. Деятельность по спортивной подготовке и тренировочная деятельность осуществляется на следующих этапах спортивной подготовки:

По программам спортивной подготовки:

- этап начальной подготовки (до 3-х лет);

- тренировочный этап (до 5-и лет).

По программам подготовки спортивного резерва:

- этап начальной подготовки (до 3-х лет);

- тренировочный этап (до 5-и лет).

3.7. Порядок комплектования Учреждения определяется локальным актом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Основанием возникновения, прекращения, изменения отношений является распорядительный акт Учреждения.

3.9. Прием, отчисление и перевод обучающихся и лиц проходящих спортивную подготовку проводится на условиях, определяемых локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.10. Минимальный возраст зачисления в Учреждение определяется в соответствие с действующими Санитарно-эпидемиологическими требованиями и программами учреждения.

3.11. Формы тренировочной деятельности по программ подготовки спортивного резерва и программам спортивной подготовки определяются локальными актами Учреждения.

3.12. Врачебный контроль за обучающимися и лицами проходящими спортивную подготовку осуществляется медицинскими работниками Учреждения.

1. 1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с действующими законами и настоящим Уставом.

   2. Органами управления Учреждением являются:

      - высший орган управления Учреждением:

      • Учредитель;

      • Наблюдательный совет Учреждения, именуемый далее по тексту наблюдательный совет (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Наблюдательном совете);

- исполнительный орган Учреждения:

• Руководитель Учреждения – директор;

- коллегиальные органы управления Учреждением:

• Общее собрание работников Учреждения (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением об общем собрании работников Учреждения);

• Педагогический совет Учреждения – педагогический совет ; (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Педагогическом совете)

• Методический совет Учреждения – методический совет (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о методическом совете);

• Тренерский совет – тренерский совет (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о тренерском совете);

• Родительский комитет Учреждения – родительский комитет (осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Родительском комитете).

1. 1. К исключительной компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

- утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов, структурных подразделений Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

- реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение её типа;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

- определение перечня особо ценного движимого имущества;

- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду;

- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;

- решение иных, предусмотренных законодательством РФ вопросов.

3.16. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

3.16.1. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или Уставом Учреждения к компетенции Учредителя, наблюдательного совета и иных органов Учреждения.

3.16.2. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения, утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

3.16.3. Директор Учреждения в силу своей компетенции:

- осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом;

- несет ответственность за деятельность Учреждения в пределах своих должностных обязанностей;

- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом, заключает договоры, сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения,

- выдает доверенности, открывает лицевые счета в органе казначейства и (или) счета в кредитной организации;

- утверждает в пределах своих полномочий структуру Учреждения;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- утверждает учебный план, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, режим тренировочной работы, штатное расписание, план комплектования, тарификационный список, надбавки, доплаты, правила внутреннего трудового распорядка;

- контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности в соответствии с законодательством РФ;

- издает приказы по Учреждению, утверждает локальные акты;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований;

- обеспечивает рациональное использование финансовых средств.